编者按：

在庆祝中国共产党成立105周年之际，为鼓励先进、树立典型，激励广大党员和党组织紧紧围绕医院中心工作，在推进医院高质量发展中积极作为、勇挑重担，医院评选并表彰了一批先进集体和优秀个人。

全体党员干部职工以先进典型为榜样，坚定理想信念，深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕医院发展中心目标，挺膺担当、实干争先。今日，推出“先进党支部”事迹报道——机关第一党支部（院长办公室）。

机关第一党支部始终坚持以政治建设为统领，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，深入开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动学习教育常态化长效化，立足行政服务、临床保障、便民惠民等职能，推动党建工作与行政业务同向发力、互促共进，让党旗在行政保障一线高高飘扬。

深学细悟铸魂

夯实根基把稳思想方向

机关第一党支部始终把政治建设摆在首位，把理论学习作为党员凝心聚力的基础性工作。2023年以来，累计组织党支部集中学习超过35次、专题党课超过25次，扎实开展党纪学习教育，组织中央八项规定精神专题学习6次，观看警示教育片10次，举办“坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”专题读书班4期，举办树立和践行正确政绩观学习教育读书会4期。创新学习载体，结合志愿服务、主题观影、政治生日等开展特色主题党日活动，变“被动听讲”为“主动参与”，增强组织生活吸引力和实效性，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”融入履职全过程，确保医院党委各项决策部署不折不扣落到实处。

聚焦主责主业

精细管理提升服务质效

机关第一党支部立足“承上启下、统筹协调、服务保障”核心职能，以制度建设夯实管理基础，以数字化转型提升行政效能，以主动服务回应临床关切，以主动服务回应临床关切，推动行政工作与临床需求更好对接。

在制度规范与流程优化方面，印发《公文处理办法》《外出学习交流管理办法》《会议管理制度》《公务接待管理办法》等，不断提升行政工作制度化、规范化水平。数字赋能精准减负，联动网络信息部推行“互联网+行政服务”，推进全院印章（除合同印章）业务线上统一办理，实现申请、审批、归档全程网办，减少临床线下跑腿；优化线下签批流程，建立每周集中归集、专人初审、批量送签、统一返还流转机制，减少签批环节时间成本；严格执行每周二“无会日”，把时间还给临床。

在主动服务与靠前保障方面，牵头推进行政办公区整体搬迁，配合完成内科楼回迁；统筹办好两届医院高质量发展滋水论坛，常态化做好会务保障。聚焦职工急难愁盼，党支部书记牵头对接属地学校，多方协调争取集体户职工子女就近入学名额，全程跟进手续办理，解除职工后顾之忧。开展“我为一线送清凉”“春风行动”，投放自助设备便民就医；支部党员常态化参与儿科门诊值守和爱心帮扶，在应急保障、一线支援中冲锋在前。

锻造过硬队伍

严实作风强化纪律保障

机关第一党支部严格党员发展程序，2023年以来接收转入党员2名、新入职党员1名，确定入党积极分子1名。依托线上线下结合方式开展公文写作、沟通协调、廉洁自律等专项培训，锤炼复合型行政党员队伍。压实从严治党责任，党支部书记履行第一责任人职责，召开支委会超过35次，围绕公务接待、车辆管理、公文流转等关键环节排查廉政风险，持续纠治形式主义、官僚主义，以严实作风保障行政服务效能持续提升。

下一步，机关第一党支部将持续深化党建与行政工作融合机制，创新服务载体，擦亮党建服务品牌，以更规范的制度、更高效的流程、更暖心的服务，为临床一线减负松绑，为医院高质量发展贡献行政力量。