为进一步落实国家卫生健康委《新入职护士培训大纲（试行）》及《西安医学院第二附属医院新入职护士规范化培训方案》，我院于8月4日至8月8日开展了新入职护士岗前培训，以“理论筑基+技能赋能+人文关怀+考核检验”为路径，讲好“入职第一堂课”，扣好护理职业“第一粒扣子”，帮助新护士适应新环境、迎接新挑战、开启护理工作新征程。

第一篇章 理论培训：筑牢职业认知根基

本次理论培训聚焦医院文化融入、制度规范学习、专业素养提升三大维度，通过线下集中授课+实践融合的形式，为新护士搭建知识框架。

副院长葛鹏授课

葛鹏对新入职护士的到来表示热烈欢迎，随后详细介绍了护理重点专科当前的发展现状与成果，希望新入职护士能成长为护理重点专科的重要成员，在未来工作中充分施展才能，为专科发展添砖加瓦。

新入职护士理论培训

医疗美容部院长俞文娟讲解《护患沟通技巧》，强调护理工作“技术+温度”的服务内涵，学会换位思考、化解护患矛盾；院长办公室主任校月红讲解《医院现状与发展前景》，带新护士了解医院历史沿革与未来规划，增强职业归属感；住院检验科主任李宁侠详细讲解血标本采集知识，涵盖操作流程、注意事项及常见问题处理；医患关系办主任聂政为新入职护士培训《护士条例》，着重强调执业红线与底线，叮嘱严守规章，筑牢职业安全防线，规避风险；护理部部长刘建荣讲解《护理质量安全》，规范护理行为。授课内容还包括护士礼仪、医院感染控制、核心制度、输液安全、输血安全、护理风险防范、护理安全警示教育、护理文书书写、心肺复苏指南解读、优秀护士经验分享等内容。要求新入职护士紧跟临床需求与专业前沿，更新知识储备，为护理实践筑牢理论基石。

培训现场气氛热烈，新入职护士踊跃提问，围绕工作相关问题与授课人员积极交流沟通。双方互动频繁，在问答与探讨中加深了对培训内容的理解。

课堂互动

第二篇章 技能培训：锤炼临床实操硬实力

技能培训包括心肺复苏、心电监护、简易呼吸气囊、经口/鼻吸痰等急救技能及静脉输液、肌肉注射等基础操作培训，从流程规范到精准执行，锤炼临床基本功；无菌技术、手卫生等内容，聚焦细节与安全，培养严谨操作习惯。技能培训不仅关注动作准确度，同时融入护患沟通、人文关怀引导，助力其向“懂操作、会沟通”的护理人才进阶。

新入职护士技能培训

第三篇章 人文关怀，凝聚护理团队向心力

培训期间，为帮助新入职护士更快融入护理大家庭，护理部特意组织了护理人文实践活动。活动邀请中医护理学组核心成员张凡为新入职护士详细讲解香囊的药理知识，演示驱蚊功效香囊的制作方法。新入职护士兴致高昂，积极参与其中，亲手制作专属香包，真切感受到医院的暖心关怀，在轻松互动中拉近了彼此距离，增强了对护理团队的归属感。

护理人文实践

第四篇章 考核检验：以评促学筑牢成长防线

8月8日，培训进入理论+操作考核环节，理论考核覆盖《护士条例》《护理核心制度》《医院感染控制》等知识，检验新护士对专业理论的掌握深度，引导大家“温故知新、查漏补缺”；操作考核从“流程规范性、动作精准度、护患沟通融入度”全方位评判。

考核现场

新入职护士在院级岗前培训中展现出饱满的热情与认真的态度，后续各专科将持续强化培训。期待新入职护士将培训所学融入临床实践，以规范操作守护患者安全，以人文关怀传递护理温度，为守护患者健康筑牢“护理防线”！