根据陕西省卫生健康委员会《关于做好陕西省2025年度住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收工作的通知》要求，西安医学院第二附属医院依托优质的教学生态与严格的选拔机制，保质保量完成了2025年助理全科医生培训招收计划。

作为三级甲等综合医院及西安医学院直属附属医院，医院始终将医学教育视为核心使命。在省卫建委指导下，院领导亲自部署推进基地建设，构建了由赵海康院长（基地主任）牵头，何媛副院长分管的层级管理体系。基地有100余名指导教师，高级职称近50%；621平方米的临床技能培训中心配备270余台模拟设备，实训条件优良；医院年投入教学经费持续增长；近年来学员生活补助显著提升；软硬件双重保障形成强大吸引力，报考人数连续三年持续增长。

院领导（基地主任）亲自部署推进基地建设

招录过程中，医院严守“质量优先、择优录取”原则。资料审核环节严格对标“已在或拟在乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构从事全科医疗工作的临床医学专业三年制高职（大专）毕业生，应届毕业生优先”要求；笔试覆盖内外科、妇产科等多学科核心知识，确保理论根基扎实；心理测试通过量表量化评估进行筛选；面试环节则侧重临床思维、医患沟通及基层服务意愿，全方位考察综合素质。经层层筛选，招收计划一次性顺利完成。

心理测试及理论考核现场

面试现场

近年来，基地以在国家级教学竞赛中屡获殊荣的教学成果，以及多年深耕基层医疗人才培养的扎实积累，多数考生因“学长推荐"“行业认可”慕名而来。下一步，医院将按计划组织拟录取人员完成报到、体检及入院教育，扎实推进后续培训工作，以高质量的培养模式为基层输送更多能干事、留得住的医疗人才，为乡村振兴和基层医疗卫生事业进步持续添砖加瓦。