盛夏时节，万物竞秀！随着夏日炎炎的热烈气息，我们迎来了新的一批怀揣着激情与梦想的新员工。人力资源部在7月29日至8月2日进行了为期5天的新员工岗前培训。此次培训共74名新员工参加，涵盖临床、医技、护理及行政管理岗位。

医院领导出席开班仪式，通过介绍院领导和员工自我介绍，增进了大家的互相了解，拉近了彼此的距离。

开班仪式

副院长兀威领宣的《中国医学生誓言》，增强了新员工对从事医疗行业的使命感和敬畏之心。

副院长兀威领宣《中国医学生誓言》

院长赵海康对新员工表达了诚挚的欢迎和殷切的希望。希望大家牢固树立“三个意识”和“两个精神”。“三个意识”为责任意识、学习意识、团队意识；“两个精神”为钉钉子精神和奉献精神。医疗行业为终身学习的职业，赵海康希望大家以坚定的信念、实干的精神、团结的力量，共同携手，共筑西医二附院美好的未来。

院长赵海康寄语

党委书记徐曦代表医院党委欢迎新员工的加入，并与大家分享了三个观点：选择决定人生；做好职业发展规划；迅速做好角色的转变。转变一是由被动接受向积极应对转变、二是由效仿意识向表率意识转变、三是由放任意识向严谨意识转变、四是由从众意识向独创意识转变、五是由个人主义向团队意识转变。徐曦表示大家是医院的新生力量，也是医院的未来，要和医院同进步、共成长，荣辱与共，为医院的发展和自己的未来而奋斗。

党委书记徐曦致辞

为了让新员工更直接、更真切的了解医院并更快融入集体，本次岗前培训开设“院长讲堂”。院长赵海康结合自身职业经历深入浅出、娓娓道来，向新员工讲述了医院的昨天、今天和明天。适逢医院发展新的历史时期，希望大家以广阔的视野，饱满的热情投入到工作中，为医院的发展添砖加瓦。

院长讲堂

此次培训内容丰富，涵盖面广。围绕医院管理、医疗、教学、科研、法律法规等理论，以及心肺复苏等技能方面进行培训，并为大家安排特色科室参观，邀请有经验的科主任就科室管理规定提出要求，请往届员工进行入职经历分享，为新员工尽快融入医院集体奠定良好基础。医院各职能部门的负责人和专家亲自授课，从制度建设、行业规范、职业规划到做人道理，知无不言，言无不尽，倾囊相授，大家获益匪浅。

在结业仪式上，副院长葛鹏进行培训总结。希望大家在医院高质量发展过程中，在拥有“天时、地利、人和”的职业发展之始，一定要脚踏实地、仰望星空，开拓进取，做一名有思想有干劲新时代的医务人员。

副院长葛鹏培训总结

结业仪式最后，由职能部门负责人为通过考核的新员工颁发培训合格证书。

培训结束后的满意度测评，满意率达98%。新员工们纷纷表示，通过此次岗前培训，大家对医院有了更加深入的了解，也明确了自己努力的目标，增强了上岗的信心。入职后将通过不断的学习实践，以饱满的工作热情、严谨的工作态度，为医院的建设和发展贡献自己的力量。

新员工合影留念