盛夏八月，迎新之时。又有一批新鲜的血液汇入西医二附院，为我院增添新的活力。为了使新入职员工更好更快地了解医院文化、医教研相关制度，尽快融入西医二附院的大家庭。8月2日-6日，在院领导高度重视下，由人力资源部安排部署，各个职能科室积极配合，顺利完成了我院新员工岗前培训工作。本次培训对象为临床、医技、行政后勤岗位共48名新入职员工。

院领导与新员工见面会上，全体院领导与大家齐聚一堂，青春的气息洋溢会场。

吴胜军院长对新入职员工的到来表示热烈欢迎，并寄语新员工四点要求。一、具备敬畏生命的高度责任感，将守护病人生命作为第一要务；二、尊重师长，树立谦虚谨慎的工作态度；三、秉持吃苦耐劳的工作作风；四、学会感恩，感恩病人的信任，不断提高自己的业务能力和技术水平。并祝愿大家在未来的工作、生活中顺心如意。

王建榜书记对大家提出两点殷切期望。一、医院力争在现有条件下给大家提供更好、更合适的平台，期望大家在医院提供的平台上工作、学习、创新，更好发展。二、作为新入职的员工要爱国、爱党、爱院。要互相包容，互相理解，共同进步。要遵纪守法，严格遵守制度，认真履行岗位职责，廉洁行医。并希望大家在工作中能同甘苦，共奋斗，携手奋进，共创西医二附院美好未来。

本次岗前培训内容丰富，形式多样。主要围绕医院概况、医德医风、医疗规章制度、教学科研、质量管理、新冠疫情防控知识等理论授课，以及急救技能、手卫生、穿脱防护服等操作培训。并为大家安排院史长廊以及特色科室参观、安全消防知识培训等。为帮助新入职员工提升团队意识，明确自身责任，树立主人翁意识，为尽快融入医院的大家庭打下良好基础。

为了让新入职员工尽快适应岗位，转变自己的角色。邀请了科主任代表及去年入职的两名员工代表将自己的工作、学习、生活等经验与大家分享。大家备受鼓舞、收获颇丰。

本次岗前培训期间，新员工表现积极、态度端正、参与度高。培训结束后人力资源部对培训效果的满意度进行测评，100%的新员工认为培训内容对自己有帮助，增强了上岗信心。大家纷纷表示：通过培训，对医院的发展历程有了整体了解，对医疗质量管理、行为规范、制度落实、服务理念等方面有了深刻理解。对今后的发展方向有了清晰认识，对自己职业规划有了很好的引导，对入职后的工作充满期待。

后浪启程、未来可期、乘风破浪、共筑梦想。相信新员工一定能牢记职责与使命同在，责任与担当并存的时代要求，秉承“仁爱、奉献、求实、创新”的院训，传承西医二附院的优良传统，做新时代的奋斗者。